REQUIREMENTS
募集要項
- 募集職種
- 人事総務
- 雇用形態
- 正社員
- 拠点
- 日本
- 人数
- 1
- 業務内容
・労務領域に関する制度の企画、立案、実行と運用
・労務管理(法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など)と法改正対応
・各種申請等の社内外のワークフロー整備
・人員、採用計画の立案、運用と予算管理
・エンゲージメント調査等の調査設計、運用
・社内イベントの企画、運営
・社内研修の企画、運営
・入退社を含めた従業員エクスペリエンスの向上
・グループ全社の会議体、面談等の設計及び運営
等- 応募資格
必須(MUST)
・8年以上の人事総務領域での実務経験(特に、運労務を経験していること)
・人事総務領域での課題発見から施策立案・実行を自ら行い成果を上げた経験
・周囲を適切に巻き込みながらチームで仕事を進められること
・プロジェクトを推進するリーダーシップ、完遂に向けたマネジメント力と責任感があること
・社内外問わず関係者への配慮を最大限行い、期待を上回るパフォーマンスを発揮できる方
・短時間で深い理解を生むプレゼンテーション力
・効果的にパワーポイント、エクセル等を使ったアウトプット力歓迎(WANT)
・中国市場に関する知識、経験
・中国語でのコミュニケーション力
・中国文化への興味関心- 働く環境
セールスポイント プロフェッショナルなバックオフィスメンバーと連携しながら、会社の成長を実感できるポジションでご活躍いただけます。
APPLICATION
応募方法
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